Moderation der zweitägigen HR-Konferenz im Palais Salfeldt Quedlinburg. Zwei Tage Bühne, Austausch und Inspiration – mit dem Panel „Rise Sister Rise“ als Highlight und starkem Impuls für Female Empowerment und Diversity in Leadership.
Leistung: Moderation der zweitägigen HR-Fachkonferenz
Zeitraum: seit 2025
Branche: HR / New Work / Leadership / Female Empowerment
Rolle: Bühnen- und Panelmoderation, inhaltliche Co-Konzeption & Community-Engagement
Projektbeschreibung:
Der HR CAMPUS Mitteldeutschland im Palais Salfeldt Quedlinburg brachte Führungskräfte, HR-Expert:innen, New-Work-Visionär:innen und Changemaker zusammen. Ein Format, das bei Inhalt, Intensität und Community-Spirit neue Maßstäbe setzte.
Meisterkommunikation übernimmt seit 2025 die Moderation des Konferenzprogramms – an der Seite von Veranstalterin Janine Koska und Speaker Daniel Hoch. Neben der Eröffnung, den Übergängen und Panelgesprächen liegt der Fokus auf der thematischen Rahmensetzung, Impulsführung und interaktiven Einbindung des Publikums.
Umsetzung:
- Moderation des zweitägigen Konferenzprogramms mit Keynotes, Panels und Dialog-Sessions
- Vorbereitung und Briefing der Sprecher:innen und Mentor:innen
- Gestaltung der inhaltlichen Übergänge zwischen Themenfeldern wie Future Work, KI, Leadership & Culture
- Leitung des Panels „BEST PRACTICES: RISE, SISTER, RISE“ mit Nathalie Marie Pérez-Sievers, Judith Goldmann und Romy Wuttke
- Thematische Vertiefung zu Equal Pay, Vereinbarkeit, Diversity & Inclusion sowie Männer als Allies
- Interaktive Einbindung des Publikums und Steuerung von Q&A- und Networking-Formaten
- Enge Abstimmung mit dem Organisationsteam (HRC-Team, Technik, Ablaufplanung)
Ergebnis:
Durch eine klare, empathische und verbindende Moderation erhielt die Konferenz einen inhaltlich starken und emotional wirkungsvollen Rahmen. Das Panel „Rise Sister Rise“ setzte mit seiner Mischung aus Expertise, Haltung und Offenheit ein deutliches Zeichen für Gleichstellung, Diversität und Leadership mit Wert. Der HR CAMPUS 2025 wurde von Teilnehmenden und Speaker:innen als eines der inspirierendsten HR-Events des Jahres bewertet – und machte den Anspruch „Let’s get louder“ erlebbar.
